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第0087章 只为你一人

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  外保集体离职的事件,随着钱瑞凯被捕,似乎落下了帷幕。
  
  可能也是受了钱瑞凯的牵累,欧少华和钱依岚双双消失在了华威保安部的公众视线。
  
  袁金宝已经回到公司正式接管内保第五组,罗旭就更显得无所事事了。
  
  每天按时上班下班,晚上回来就帮周可欣照顾小店,日子过得波澜不惊。
  
  在确定自己姐姐喝醉的那晚,罗旭确实表现得像个君子后,周可欣依旧不依不饶的以他升职为由狠狠的敲诈了他一顿大餐,然后才心满意足的准备迎接新学期的到来。
  
  这日,罗旭来到公司后,召集了部门所有管理者,正式颁布了他上任以来的第一项改革措施。
  
  “……从下周起,保安部将成立监督组,整个部门实行评分制度,每个保安部的员工都拥有十二分的行政分,凡仪容仪表不整,乱丢垃圾,随地吐痰等等轻微过错扣一分;凡迟到早退,不爱护办公设备并且造成损失等严重过错视情节轻重扣一到三分;凡无辜旷工、非吸烟区吸烟,或者在公司酗酒等恶劣行为扣三到九分。
  
  一年内累积扣九分者,立马开除,永不再录用;对公司造成重大损失者,保留向警察机关追究其责任的权力;一年后视年终考评适当的清除负分……”
  
  罗旭的这份新制度一经传出,立即在公司掀起了轩然大波;甚至就连其他部门也都将这份新制度拷贝了过去研究,一时间褒贬不一,称赞者有之,鄙夷者有之,道其深思熟虑有之,称其哗众取宠有之。
  
  但是在保安部却得到了空前的推崇。
  
  因为这份制度虽然看起来无比严苛,却也规范得另人发指,有了这份制度,他们算是彻底的摆脱了部门主管只手遮天一人说了算的黑暗岁月,不用再提心吊胆的担心犯点小过小错就会被立马炒鱿鱼,同时也对一名保安应做到的行为规范有了一个非常深刻的认知。
  
  短短没几天的时间,整个保安部焕然一新,整体素质得到了很大的提升。
  
  小白宫里,龙振乾也在津津有味的看着这份新制度,丝毫不吝赞美之词。
  
  “这小子可以啊,无处不惊喜,那日我首肯他的提议时,还以为他不过是心血来潮而已,没想到他这么快就把它完善了,真是个人才啊!”
  
  “呵呵,董事长英明,如今保安部的变化可谓脱胎换骨,全是罗总监一个人的功劳!”胡东阳笑眯眯的附和道。
  
  龙熙雯可不乐意了:“爷爷,拜托你们停一下好不好?我耳朵都听起茧了,一份制度而已,我怎么没看出有什么了不起的?”
  
  龙振乾淡淡一笑:“如果你看得出来的话,爷爷就可以放心的把华威交给你了!”
  
  龙熙雯翻了个娇俏的白眼:“故弄玄虚!”
  
  胡东阳笑着解释道:“大小姐,这份制度本身是没什么出奇的,几乎人人都会写;尤其是作为当权者,比如董事长,他老人家完全可以随心所欲的更改即有的制度;不过,你颁布或者更改是一回事,能不能让人愉快的接受并且去遵守又是一回事。
  
  罗旭颁布的新制度好就好在这点,它看起来只是把原有的制度细节化了,实际上却没有很大的调整。但是却通过数据化的赏罚标准把它给彻底的明确化、规范化了,让人轻易的就去牢记它,然后遵守它。
  
  而且,这份制度不仅仅是用来规范普通保安,同时也会对管理者产生制约,无形中彰显了它的公正公平性!”
  
  龙熙雯被唬的一愣一愣的,将信将疑道:“真有这么厉害?”
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